Gestión integral del ciclo de vida del empleado, asistencia y liquidación de haberes
Desde el reclutamiento y alta del personal hasta el control de asistencia, licencias, rendiciones de gastos, evaluaciones de desempeño y liquidación de sueldos: MTSNext unifica la administración del capital humano con la contabilidad y los proyectos de la empresa.
Circuito Gráfico Operativo: Capital Humano y Nómina
Búsquedas laborales, postulantes, ofertas y onboarding estructurado
Ficha centralizada con documentación, puesto, sucursal y costos
Integración con relojes biométricos, fichaje web y geolocalización móvil
Solicitud y aprobación de ausencias según políticas y saldos
Adelantos a rendir, aprobación de comprobantes y reembolso al empleado
Ciclos de evaluación, objetivos ponderados y planes de capacitación
Estructuras salariales, fórmulas de conceptos y emisión masiva de recibos
Contabilización automática de haberes, aportes y provisiones por centro
Procesos y Funcionalidades de Capital Humano y Nómina
Ciclo de vida completo del empleado (Employee Lifecycle)
Gestioná vacantes, selección de candidatos, propuestas laborales, procesos de incorporación (onboarding), promociones, transferencias internas y desvinculaciones.
Control de Turnos y Asistencia (Shifts & Attendance)
Administrá turnos rotativos o fijos, integrá dispositivos biométricos de control de acceso y permití el fichaje móvil geolocalizado para personal en campo o teletrabajo.
Gestión de Licencias y Vacaciones (Leave Management)
Configurá políticas de vacaciones y licencias por antigüedad o convenio, permitiendo que los colaboradores soliciten días desde su portal y los supervisores aprueben en un clic.
Administración de Gastos y Anticipos (Expense Management)
Digitalizá las solicitudes de anticipos de viaje y las rendiciones de viáticos con carga de comprobantes, flujos de autorización e impacto directo en la contabilidad y en el costo de los proyectos.
Evaluación de Desempeño y Desarrollo (Performance Management)
Definí plantillas de evaluación por puesto, objetivos medibles (KRAs), autoevaluaciones y revisiones periódicas para acompañar el crecimiento profesional del equipo.
Liquidación de Nómina y Contabilización Automática (Payroll)
Configurá estructuras salariales flexibles con haberes, adicionales, deducciones y retenciones, procesá la nómina mensual en lote y generá automáticamente los asientos contables por centro de costos.
Potenciado por Frappe Framework
Automatizá tareas con simplicidad visual.
Integración directa con sistemas externos.
Operá desde cualquier dispositivo.
Formularios, reportes, impresiones y tableros.
Autorizaciones multinivel a medida.
Control de acceso granular para tus datos.